O guia prático com modelos de escala prontos, checklists e planilhas para empresas e trabalhadores se organizarem antes da nova regra entrar em vigor.
Quero o guia por R$ 14,90 →Acesso imediato · Pix, cartão ou boleto · Garantia de 7 dias
Em 14 de outubro de 2026, o Senado aprovou a PEC que acaba com a escala 6x1. A Câmara já tinha aprovado o texto em maio.
2 dias de descanso por semana e jornada que cai de 44 para 40 horas, de forma gradual e sem redução de salário.
Ou seja: milhões de empresas vão ter que refazer suas escalas, e milhões de trabalhadores vão ganhar uma nova rotina. A pergunta é: como fazer isso na prática?
A escala do mês já está no mural. Todo mundo sabe quando folga. O sábado tem gente no balcão, ninguém pediu a mesma folga e você não fez nenhuma ligação de emergência no domingo à noite. Pela primeira vez em muito tempo, a escala funciona sem você.
Ontem foi o dia de resolver: mercado, banco e roupa lavada. Hoje é o dia de viver: almoço com quem você ama, sem culpa e sem pendência. E no fim do mês você abre o holerite e sabe, em um minuto, se pagaram certo.
Essas horas e esses dias não se organizam sozinhos. Ou você planeja, ou eles viram caos.
Um guia direto ao ponto, em 41 páginas, que mostra passo a passo como planejar, montar e viver a escala 5x2. Com modelos prontos que você copia e adapta à sua realidade em poucos minutos. Sem juridiquês e sem enrolação.
A equipe é dividida em 3 grupos. Todos trabalham no sábado, que é o dia de pico, cada grupo folga um domingo a cada 3 semanas e ninguém passa de 6 dias seguidos. A escala vem pronta: é só trocar os nomes.
Esta é a página 16 do guia, exatamente como você vai receber.
O que muda com o fim da 6x1Regra atual, fase 1 e fase 2 em uma tabela simples.
A matemática da jornadaHoras por dia em 44h, 42h e 40h e o valor da sua hora.
Quantas pessoas você precisaMétodo de dimensionamento com fórmula e exemplo resolvido.
6 modelos de escala prontosFixa, escalonada, 7 dias, Rodízio 3G, dois turnos e meio período.
8 passos para montar qualquer escalaDe uma loja com 4 pessoas a uma operação com 400.
Plano de transição de 90 diasDa 6x1 para a 5x2, com indicadores para acompanhar.
Comunicado pronto para a equipeE respostas para as perguntas que vão surgir.
Os 12 erros mais comunsQue geram multa, processo e pedido de demissão.
Direitos do trabalhador e holeriteChecklist de direitos e as 3 contas para conferir o que recebe.
Kit de ferramentas4 checklists e 6 modelos para imprimir e preencher.
Agora vêm as 2 folgas, sem perder salário. Mas quem garante que vão pagar certo?
Uma folga é o dia de resolver: mercado, banco, casa. A outra é o dia de viver: família, descanso, você. Assim as folgas não somem em tarefas.
A conta de 1 minuto que mostra se a sua hora extra está certa no holerite.
Quem se organizar antes do prazo sai na frente: testa a escala com calma, ajusta o que for preciso e ainda usa a 5x2 como vantagem para contratar e manter bons funcionários. Quem deixar para a última hora vai improvisar.
Acesso imediato ao PDF, para ler no celular, no computador ou imprimir.
Pagamento seguro processado pela Kiwify
Na página de pagamento você também pode adicionar:
Leia o guia, use os modelos e aplique os checklists. Se achar que não valeu cada centavo, peça o reembolso em até 7 dias e devolvemos 100% do valor, sem perguntas. São R$ 14,90 e o risco é todo nosso.
Logo após a confirmação do pagamento, você recebe por e-mail o acesso à área de membros, onde o PDF fica disponível para baixar.
Sim. Os modelos cobrem empresas que abrem de segunda a sexta, de segunda a sábado e todos os dias, com um ou dois turnos.
A PEC foi aprovada pelo Senado e aguarda promulgação. O guia explica as fases de transição e mostra como se preparar desde já.
Não. Tudo é explicado em linguagem simples, com exemplos resolvidos.
Para os dois. Há uma parte inteira dedicada a quem trabalha na escala.
Você tem 7 dias de garantia. É só pedir o reembolso e devolvemos 100% do valor.
No primeiro, a nova regra chega e você improvisa: escala refeita às pressas, sábado sem gente, folga que some em faxina, holerite que você não sabe conferir.
No segundo, você já testou a escala, a equipe já conhece as regras e as suas duas folgas já têm dono: uma para resolver, outra para viver.
A diferença entre os dois custa R$ 14,90 e uma tarde de leitura.
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